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社会变迁与农民工问题研究
[摘要]：本调研报告首先对“社会变迁”及“农民工”的概念作以界定并总结农民工近阶段的基本社会属性；就现阶段不容忽视的农民工问题：诸如就业及利益分配，劳动保护、社
劳动合同法论文
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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关于农民工社会保障问题研究报告
农民工社会保障问题是经济社会发展中的关键问题之一，妥善解决农民工社会保障问题是构建和谐社会和可持续发展的需要，也是维护农民工权益，巩固执政基础的政治任务。为促进
劳动法动态
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用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税
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人力资源和社会保障部等六部委昨天发布通知，即日起至明年1月底,将组织开展农民工工资支付情况专项检查，确保农民工按时足额拿到工资。对恶意拖欠的用人单位，将加大处罚
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若施工单位一直拖欠工资，可以与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮
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您好，我是重庆夏律师，专业处理劳动工伤案件，诚信专业高效，胜诉率高。一般要到60岁退休的时候才可以领取养老金，请直接咨询社保局相关部门。
如果我的解答对您有帮
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给予保险
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企业应当建立系统完善的管理制度，在此基础上根据岗位特点合法使用农民工，是不会给企业增加风险的，同时还会有利于企业降低成本，增加社会就业。
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你好，依据单位的规定办理
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根据我国相关规定，在工地上干活骨折后，在30日内可以向当地的社保局提出工伤认定申请，治疗费用由工伤保险和用人单位支付；治疗结束后有影响劳动能力的，可以申请劳动能
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公司没签劳动合同和社保的，按照以下标准赔偿：没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿；没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令
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处理该辞职申请，常见方式有：一是认可辞职申请有效，办理离职手续；二是对辞职申请存疑，与劳动者及其家属沟通，了解真实意愿。选择方式应基于劳动者病情、辞职申请的真实
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，具体是什么情况呢？有没有签劳动合同
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如果你已经签订了小时工合同，但是雇主一直不让你去上班，这可能涉及到你的劳动权益受到侵犯的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是用人单位与劳动者
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工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果认为伤残情况发生变化，是可以申请劳动能力复查鉴定的。因此，如果你在工伤发生后两年多
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会。公积金不可违规提取的，若是被发现了，后果可就严重了。据悉，一旦被查出属于违规提取公积金，将会把违规的行为记入其失信记录，对于大家的信用记录是有不良影响的，而
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