是否不服从公司安排工作公司有权立即相员工辞退员工

更新时间:2013-06-09 19:23:02人浏览
问题描述:
我在公司做了两年了,今天因公司安排工作让我无法接受,我没听从安排完成工作。公司就安排我休息,我选择了休息,下午公司出通知。 通知 XXX因违反公司制度扰乱公司祑序,现经开会决定,对XXX违反制度第一条未经主管同意私自打卡下班及不服从安排当自动离职处理。择日财务结算工资。 就这样相我辞退,在公司里我什么证明也没有。我该如何办。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
可以及时去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁的,建议把通知撕下当做证据
2013-06-08 21:20:35
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,建议你到劳动局申请劳动仲裁。
2013-06-09 19:23:02
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
1、搜集证据后,尽快申请劳动仲裁 2、公司违法辞退,可要求支付补偿
2013-06-09 16:38:19
路焜律师
服务地区-北京北京
搜集证据后,尽快申请劳动仲裁
2013-06-09 09:10:53
舒静律师
服务地区-广东佛山
公司违法辞退,可要求支付补偿
2013-06-09 08:22:47
翁益刚律师
服务地区-广东佛山
立即撕下通知去申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
2013-06-08 21:13:58
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
你好,建议你到劳动局申请劳动仲裁。
2013-06-08 21:05:10
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