转岗不同意，公司辞退有补偿吗?
更新时间：2013-08-20 16:14:45人浏览
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
1、转岗如果没有一定的合理性，属于违法解除。 2、违法解除的，可以要求支付你赔偿金或恢复劳动关系。 3、哪一种赔偿更多，要看你的具体情况。 4、如果转岗是由于客观情况发生变化公司并没有主观恶意的，那么应当支付你经济补偿金。
2013-06-09 23:50:46
服务地区-上海上海
1、转岗如果没有一定的合理性，属于违法解除。
2、违法解除的，可以要求支付你赔偿金或恢复劳动关系。
3、哪一种赔偿更多，要看你的具体情况。
4、如果转岗是由于客观情况发生变化公司并没有主观恶意的，那么应当支付你经济补偿金。
2013-06-08 13:09:24
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