员工非因工死亡,企业应承担什么责任或赔偿

更新时间:2013-06-17 06:34:57人浏览
问题描述:
员工到已停用的生产库房服毒自杀,公司应承担的赔偿或补偿费、抚恤费?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
应承担的赔偿或补偿费
2013-06-08 12:42:55
邢伟华律师
服务地区-上海上海
应承担的赔偿或补偿费
2013-06-17 06:34:57
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁新宾县
1、对于非因工死亡的待遇,如果地方性法规或者政策有相应规定的,按照当地法规地方性法规或者政策执行。在没有地方性法规或者政策的情况下,可以适用《中华人民共和国劳动保险条例》。 2、1956年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则至今仍然有效,按照其规定,非因工死亡待遇包括如下: 丧葬补助费、供养直系亲属救济费。如果用人单位为职工办理了相关的社会保险,该以上待遇由劳动保险基金支付,如果没有办理社会保险,那么是由于用人单位的过错造成了职工该方面的损失,因此,该赔偿费用应当由用人单位支付。 3、具体赔偿数额可参照该保险条例及其实施细则。
2013-06-08 10:46:51
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