你好厂子不让加班，属于降薪
更新时间：2024-05-25 19:54:05人浏览
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你好厂子不让加班，属于降薪
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公司不让加班是合法的，不属于降薪。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工作时间需按合同约定，且法律明确规定了工作时间限制，不让加班是合法的。如果强制加班则违法，但不让加班并不等同于降薪。
2024-05-25 19:51:48
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针对公司不让加班的情况，员工应首先了解合同约定的工作时间。若确需加班，可与用人单位协商，或向工会反映情况。选择处理方式时，应综合考虑个人权益保护和与公司的关系维护。
2024-05-25 19:52:04
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公司不让加班合法。如确需加班，可尝试与单位协商，注意保留证据。若协商无果，可向工会或劳动监察部门投诉。同时，应确保个人权益不受侵害，合理维护自身权益。
或
若公司强制加班，则违法，员工可拒绝并举报。若因不加班被降薪，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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若公司强制加班，则违法，员工可拒绝并举报。若因不加班被降薪，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-05-25 19:54:05
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