单位解除劳动合同应做何赔偿
更新时间：2013-06-08 08:45:04人浏览
问题描述：
您好，请问一下，我在一个企业工作了7年之久，属于按劳取酬的工作形式，现因工价不合理和单位要求解除合同，想了解一下单位将做何赔偿，还有就是这工作的7年中，单位未按国家要求帮我们员工买社保，医保等，可不可以要单位一起赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同单位应该做什么
劳动关系的解除分单位单方解除、员工单方解除、协商一致解除(不包括终止情形)。我们把这种劳动合同解除时，用人单位可能犯的常见错误，以出错可能性的大小，按顺序列明，
劳动合同知识
人浏览
解除劳动关系违反法律规定的，要支付两倍的经济补偿金，即赔偿金。相关法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同赔偿
单位解除劳动合同赔偿数额单位应支付补偿金，应根据在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发
解除劳动合同
人浏览
离职后公司应该先终结你的社保缴纳，同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续，同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的，不可以拿到失业金。离职后，若你在公司当地继续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于单方解除劳动合同通常是在对方并不同意解除劳动合同的情况下发生的，它只是一方当事人的意思表示，因此用人单位应注意几方面的问题和应对方法。由于单方解除劳动合同通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有权请求补缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以自愿放弃。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
单位应该提前30日书面通知或是发给一个月的工资解除劳动合同，并且支付相当于一个月工资的经济补偿金。你可以申请劳动仲裁主张上述应得利益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除了给你半个月经济补偿金外,还应给你一个月的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理涉黄代理律师费时，首先应与律师充分沟通，了解案件的具体情况、复杂程度和所需工作量，以便合理评估律师费用。其次，可以与律师协商定价，确保费用在合理范围内。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买房的有没有支付一定的定金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好：报警解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据合同约定处理。合同若无约定，依据合同法可以不予退还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：1、高速免费是按下高速算。如果在收费期间提前上高速，到免费期间下高速是免费的。但如果在免费期间上高速，在收费期间下高速那就要收费。2、在提前上高速至免
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是个什么样的情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据法律规定,只要合同双方当事人具有相应的民事行为能力、合同内容不违法,经双方当事人签字(或盖章)确认后,合同即具有法律效力。具体的合同采用手写或打印
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果名字不一样，可能得不到法院的支持
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
