车被追尾.对方不给钱
更新时间：2013-06-15 23:13:28人浏览
问题描述：
车被追尾.对方负全责.现在不给钱,怎样起诉?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
可依法委托律师起诉对方车主、司机和保险公司承担赔偿责任，具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算，以争取最大限度赔偿。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
2013-06-08 09:19:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
河北车辆连环相撞,多车追尾责任交警怎么判定?
在驾驶车辆出行的时候，驾驶员的家属都是希望其能够出入平安的，因为车辆在高速行驶的时候，一旦操作不当或者交通法规较为陌生，就极可能发生交通事故，而发生事故后处理不
交通事故处理
人浏览
车子被追尾，对方找保险公司理赔流程：不同保险公司在理赔程序上会有所不同，但理赔的基本步骤大部分还是相同的，基本流程包括有：报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
追尾轿车乘客在交警面前砖拍被撞车司机
近日下午2点，房山管道路口南侧发生一起追尾事故，丰田车司机拒绝私了要求报警，奥迪车上一男子在交警赶到后仍操起砖头将对方头打破。现场群众拨打110报警后，打人者弃
刑事动态
人浏览
具体由交警划分责任。1、如是你追别人的尾，即便没有把保险过户，也可以由你的保险公司来赔偿，2000元以内，因为这事用交强险来赔的，交强险没过户也能赔，只不过要麻
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
高速公路追尾怎么处理
据调查，在高速路上发生的追尾事故是比较多的，由于此时各个车辆的速度都是比较快的，因此在追尾情况下造成的损害也是巨大的。但此时还是要先对追尾事故作出处理，那么高速
交通事故
人浏览
交通事故一方全责的，伤者赔偿数额应该由侵权人承担，如果侵权车辆投保保险，可以由保险公司在保险限额内承担赔偿责任，超出保险限额饿部分，由侵权人承担。《最高人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆被追尾交警如何处理，一、车辆被追尾交警如何处理1、发生交通事故后，交警应该给当事人出具“交通事故责任认定书”这就是责任认定证明。2、对车辆造成的损失，应该按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那就起诉法院吧。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时
交通事故
人浏览
起诉！！！！！！！！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。我国《保险法》规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
事发地的法院直接起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因道路
交通事故
人浏览
叉车发生交通事故当事人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。《道路交通安全法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助
交通事故
人浏览
您好，在工作时出车祸构成工伤，单位需要承担工伤保险责任，同时还可以向肇事司机主张人身损害赔偿，就是说可以获得两份赔偿，但是医疗费只能一边赔偿。需要先治疗，单位在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：发现无证驾驶人员，可以向正在执勤的交警或者拨打122、110举报。为方便交警部门取证，最好是在行驶前或者行驶过程中举报。可以通过微信平台，微博等交警部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：事后报警如果没证据的话算是肇事逃逸。《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工因事故需要较长时间休养，应与公司沟通并提供必要的医疗证明。根据《劳动合同法》规定，员工因病或非因工负伤需要治疗的，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
