但公司以1310作为基数。请问律师,公司是否合法?加班工资的基数是以什么为准?谢谢!

更新时间:2013-06-05 12:35:14人浏览
问题描述:
我与公司签订的合同上约定,每天工作不超过8小时,每周不超过40小时(没有其他不定时工作制的约定),工资2800元,(也没有其他约定)。单位工资条显示基本工资1310,绩效工资745,岗位工资745,总计为2800元。而我实际工作每天12小时,每周休息一天。我要求公司偿还加班费,但公司以1310作为基数。请问律师,公司是否合法?加班工资的基数是以什么为准?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
一般按照基本工资计算加班费。
2013-06-05 12:35:14
张建军律师
服务地区-浙江嘉兴
加班是需要支付加班费的
2013-06-05 12:21:42
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
加班是需要支付加班费的
2013-06-05 10:12:37
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