5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
第一步：申请工伤认定（注意1年的规定）。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
第二步：劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请。若公司不申请，自己可以申请。
第三步：工伤待遇（与伤残等级、本人工资和社评工资相关）。伤残包括：⑴医疗费⑵住院伙食补助⑶护理费，⑷一次性伤残补助金⑸一次性医疗补助金⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴⑺停工留薪期工资，⑻后续治疗费⑼残疾辅助器具费⑽交通费等。
2013-06-05 16:29:07
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您好，需要申请伤残鉴定，根据鉴定标准，要求对方承担医疗费，住院期间的伙食补助费，误工费，护理费，伤残赔偿金，精神抚慰金等费用。
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可先申请工伤，认定后申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定的等级计算赔偿。
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你好，结合自身情况计算。
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有骨折就可以评残，如果不能构成伤残可以要求停工留薪期工资，住院伙食补助费，医疗费。如有疑问可以电话咨询本律师。
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需要根据当地省际相关规定，结合工资标准，进行计算
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你好能否说说具体情况呢
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