但中途请假几天未写请假卡，只是负责人口头答应，如果是这样员工还有工资发吗？
更新时间：2013-06-07 07:51:41人浏览
问题描述：
员工上班已快一个月了，但中途请假几天未写请假卡，只是负责人口头答应，如果是这样员工还有工资发吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭进律师团队律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
按规定是有发，但如果公司不愿意发，你要有证据证明劳动关系，去劳动局投诉或申请劳动仲裁，才能要回来。
2013-05-31 19:14:43
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
2013-06-01 09:44:34
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是你自己不小心，你没有证据证明有请假。
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按规定是有发，但如果公司不愿意发，你要有证据证明劳动关系，去劳动局投诉或申请劳动仲裁，才能要回来。
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你好，签了和解协议，不能再要后续费用了。
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