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个人承包工伤怎么算?工伤由谁负责
根据我国劳动合同法的相关法律规定，个人承包在经营过程中未遵守法律规定，造成了劳动者人身损害的，工伤是由发包方与个人承包方来承担连带赔偿责任的。那么今天就跟法律快
工伤认定标准
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借调人员工伤谁负责
我是一大型机械厂的技术人员。去年初，机械厂派我到一落后地区的机械公司工作2年。不久前，我在机械公司工作期间发生工伤，我回机械厂要求给予工伤待遇，但机械厂的人事部
工伤责任认定
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交通事故责任与工伤认定谁前谁后
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交通事故责任认定
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受伤后根据交警出示的交通事故责任认定书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，交通事故被抚养人生活费赔偿金额的计算公式：（１）不满１８周岁
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根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
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劳动者发生工伤的赔偿责任由谁负责？工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果用人单位为劳动者参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤保险基金承担；
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到单位所在地的社保站申请工伤认定。
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应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。
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建议你先去进行劳动能力鉴定。
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如果50周岁是女职工的法定退休年龄，就算社保不够办理退休的最低15年，用人单位不继续缴纳社保，站在法理的角度单位不违法。但是，如果是女干部身份，法定退休年龄是5
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社保卡剖腹产报销常见处理方式包括了解当地社保政策和报销比例、准备相关报销材料、前往社保部门或指定机构办理报销手续等。选择时，应根据个人情况和实际报销比例来决定是
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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对于医保缴费后生效的具体操作，根据不同情况有以下建议：1.若为初次参保，一般在缴费后次月生效，此时应保存好缴费凭证以备查询；2.若为续保，需确保在规定时间内完成
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，最好需要签订一个合同的
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辞职是劳动者的权利，可以辞职，在试用期内需提前三天通知劳动单位，若属于正式员工，需提前一个月通知劳动单位
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您好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
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你好，工资问题去劳动仲裁
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