老板不给签合同,也不办社保

更新时间:2013-08-27 22:58:47人浏览
问题描述:
你好,我们老板开了多家服装店,员工人数大概在100人。但是没有与员工签订劳动合同,也没有为员工缴纳社保。请问我们老板这样属于个体商户么?那么没有跟员工签订劳动合同和缴纳保险,员工离职是否要付员工在职期间的的双倍工资,还是当月双倍工资?是否要未员工补缴社保?谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王金明律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-9798-7058
是否属于个体工商可以在工商局(所)查询。没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资,并补缴社保。
2013-08-27 22:58:47
罗钟亮律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
可以要求双倍工资等
2013-05-27 14:06:58
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
申请仲裁解决。
2013-05-27 14:09:32
邢伟华律师
服务地区-上海上海
是否属于个体工商可以在工商局(所)查询。没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资,并补缴社保。
2013-06-03 08:24:31
许晓地律师
服务地区-浙江绍兴
是否属于个体工商可以在工商局(所)查询。没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资,并补缴社保。
2013-05-27 14:23:45
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
是否属于个体工商可以在工商局(所)查询。没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资,并补缴社保。
2013-05-27 11:45:52
阮剑豪律师
服务地区-浙江杭州
没有签劳动合同的,需要补发双倍工资。欢迎来电详谈。
2013-05-27 10:26:59
陈爱洲律师
服务地区-湖北仙桃
你好,可以向当地劳动监察部门反映。
2013-05-27 10:10:52
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