没有提前30天提出辞职,公司可以要求赔偿损失吗?

更新时间:2013-05-24 12:47:56人浏览
问题描述:
没有提前30天提出辞职,公司可以要求赔偿损失吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
需要公司出具损失的证据。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
2013-05-23 12:56:03
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
导致损失应赔偿,单位需要提供充分证据证明存在损失。
2013-05-23 13:43:49
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
需要公司出具损失的证据
2013-05-23 10:32:41
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
需要公司出具损失的证据
2013-05-23 12:59:29
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
导致损失应赔偿,单位需要提供充分证据证明存在损失。
2013-05-24 12:47:56
周雪峰律师
服务地区-上海上海
可以的,但是需要公司出具损失的证据。
2013-05-23 21:20:45
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
有损是吗
2013-05-23 16:39:50
季桂凤律师
服务地区-上海上海
合同没有到期离职,需要提前一个月通知,否则,应对公司出具的有证据证明的损失承担责任。
2013-05-23 15:14:12
赵瑾律师
服务地区-上海上海
需要公司出具损失的证据
2013-05-23 11:48:46
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以的,但需要出示证据.
2013-05-23 10:49:11
段晴律师
服务地区-上海上海
合同没有到期离职,需要提前一个月通知,否则,应对公司出具的有证据证明的损失承担责任。
2013-05-23 10:32:58
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
不可以的,
2013-05-23 10:26:18
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