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提出工伤认定申请需要哪些材料？
提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者
工伤认定材料
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申请工伤认定时需要哪些材料，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证
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申请工伤认定需要提供哪些材料？
申请工伤需提供如下材料：（一）工伤认定申请表；（二）职工本人身份证明；（三）与企业存在劳动关系的证明材料；（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病
工伤认定材料
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根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者
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合同纠纷起诉需要哪些证据
当事人在因合同履行或者一方存在违约等方面的问题而发生合同纠纷时，是可以选择通过诉讼的方式来解决合同纠纷的。如果当事人决定通过诉讼的方式解决合同纠纷，是需要提交相
合同纠纷
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劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：1）《劳动合同书》复印件，或确立事实
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工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。鉴定后，会做出评级，一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七
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你好，建议及时委托律师介入。
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到劳动局申请
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工伤认定首先由单位申请，六十天内。单位不申请的，劳动者可在一年内申请。
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个人申请应该在工伤发生之日起一年内申请工伤认定。具体准备材料你需详细咨询当地劳动保障行政部门。他们告诉你完整的流程和全部需要的资料。
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可以申请强制执行的
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企业发生争议，到法院起诉须准备以下材料：1，起诉状，弄清楚对方的基本登记信息（对方的名称、地址、法定代表人、电话等），可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人
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你好，判决书生效后，对方不按判决书中的要求执行，是可以向人民法院申请强制执行的。
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法院调解是自愿的，不能强迫。既然是调解的，就说明被告同意了赔偿的数额，既然被告同意了，就是合理的。
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