我同学在工作中被机器夹断了两根手指有一根无法接回，伤还没完全好厂里就把他给开除了!请问最多可以向厂里索赔多少？
更新时间：2013-05-23 16:58:06人浏览
问题描述：
我同学是在毛织厂上班的被电脑机夹断了右手的中指和食指，食指以接回但中指被夹碎了无法接回！现在伤还没完全康复厂里的老板就把他给炒了，他在厂里做了5.6年了也没有给他签劳动合同，请问我同学要求老板索赔最多能索赔赔多少?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
应尽快自己去社保局申请工伤认定好伤残等级鉴定，不要过了期限，根据办案经验，这种情况为九级，但最终由鉴定机构鉴定，如果是九级，需赔偿19个月的本人工资，另公司构成违法解雇，需支付一年2 个月共计12个月的赔偿金，共计应支付31个月的赔偿，如拒赔，诉讼维权
2013-05-22 14:14:32
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好 先申请工伤认定，根据劳动能力鉴定结果来确定赔偿，公司非法解雇的，可要求其支付双倍的经济补偿金，一年补一个月的工资
2013-05-22 11:06:36
服务地区-广东东莞
建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
2013-05-23 16:58:06
服务地区-广东东莞
先去申请工伤认定，治疗终结后去申请伤残鉴定，如果违法解雇可以要求支付各项工伤赔偿及双倍经济补偿金。这些权益协商解决不成的可以申请劳动仲裁。
2013-05-23 14:46:27
服务地区-北京北京
应尽快自己去社保局申请工伤认定好伤残等级鉴定，不要过了期限，根据办案经验，这种情况为九级，但最终由鉴定机构鉴定，如果是九级，需赔偿19个月的本人工资，另公司构成违法解雇，需支付一年2 个月共计12个月的赔偿金，共计应支付31个月的赔偿，如拒赔，诉讼维权。
2013-05-22 15:26:37
服务地区-广东东莞
应尽快自己去社保局申请工伤认定，等治疗结束后再申请伤残等级鉴定。这种情况为大概九级，但最终由鉴定机构鉴定。
如果是九级，需赔偿19个月的本人工资。另公司违法解雇，需支付一年2 个月共计12个月的赔偿金，共计应支付31个月的赔偿，如拒赔，诉讼维权。
2013-05-22 13:23:11
服务地区-广东东莞
请尽快去当地社保部门申请工伤认定，医疗终结期满后申请伤残鉴定，并依鉴定结果依法向公司索赔，如果评定为九级，则有19个月工资赔偿；公司违法解雇，另可要求12个月工资的赔偿。
2013-05-22 11:49:24
服务地区-广东深圳
可索赔工作年限扣除第一个月外每个月的双倍工资，具体数额根据他的工资而定；另外，可索赔解除劳动关系的经济补偿金，还有工伤待遇。具体索赔事务可委托本律师办理！
2013-05-22 11:11:06
服务地区-广东东莞
应尽快自己去社保局申请工伤认定好伤残等级鉴定，不要过了期限，根据办案经验，这种情况为九级，但最终由鉴定机构鉴定，如果是九级，需赔偿19个月的本人工资，另公司构成违法解雇，需支付一年2 个月共计12个月的赔偿金，共计应支付31个月的赔偿，如拒赔，诉讼维权
2013-05-22 10:55:22
服务地区-广东东莞
申请工伤认定，评定伤残等级，要求公司支付工伤待遇。公司非法解雇的，可要求其支付双倍的经济补偿金，一年补一个月的工资。按6年计，即12个月的工资。有什么不明的可致电咨询本律师。
2013-05-22 10:45:55
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