没签任何合同辞职需要注意什么?
更新时间:2013-05-16 22:28:39人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订房屋租赁合同需要注意什么
核心内容:签订房屋租赁合同需要注意什么?租赁合同签订不全面不仔细容易惹租赁纠纷,为了确保合同内容全面,本文介绍签订租赁合同的注意事项。主要内容有合同主体的资格的
租赁合同知识
人浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同应注意什么?
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,签订劳动合同应注意以下几方面:第一,签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳
劳动合同订立
人浏览
签订劳动合同需要注意什么
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。依法订立之后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 下面为你整理了签订劳
合同纠纷
人浏览
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的,可以获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协议解除需要注意什么?
按照契约自由原则,劳动合同也是当事人之间达成的一种合意。因此,劳动法规定,在用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同。从
其它合同
人浏览
工伤误工费:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤护理费:生活不能自理的工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同会有如下后果:用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天通知解除劳动合同,无偿承担赔偿违约金的责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以协议办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集上班二个月的证据。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不可抗力延期交房需具体分析。若符合不可抗力条件,可及时通知开发商协商延期事宜;若无法达成一致,可通过诉讼解决。同时,保留相关证据,以便后续维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的,违约方应按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以的,去平台申诉并提供证据,是可以申请退费的,只是看具体能退多少!你们先跟平台协商,如果协商无果,可以去网站监管平台投诉!一般这种情况,平台会和你协商解决的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同的当事人违约的,如果双方同时约定了违约金和定金的,可以选择适用违约金或者定金条款,而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的,未违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
有什么具体诱导的证据吗?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一般,需要双倍返还定金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拿什么?从何处拿?说清楚具体的事情。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦您描述一下具体情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询