没有签订劳动合同,在工作中发生事故,是否构成工伤

更新时间:2009-10-31 23:33:42人浏览
问题描述:
与转包方没有签订劳动合同,工作一个月,在工作中发生意外,是否构成工伤,是否可以起发包方与转包方?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易明勇律师
服务地区-重庆重庆
构成工伤,可以申请工伤认定,要求工伤赔偿。
2009-10-31 23:33:42
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
先确认劳动关系,在认定工伤。
2009-10-31 16:17:48
杨勇律师
服务地区-重庆重庆
最好当面咨询律师,你的问题说的不清楚。
2009-10-31 14:15:43
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