教师工资福利待遇评优晋级与招生指标挂钩合理吗?
更新时间:2013-05-21 07:42:05人浏览
问题描述:
我校把招生工分解,每位教师5名任务,完不成不享受福利待遇。取肖当年评优晋级资格。请问学校侵犯了教师什么权利。请详细说明。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司扣绩效工资,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资,不满仲裁结果,再进行起诉,法律依据:中华人民共和国劳动合同法第四条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
福建医务人员建立医德档案 考评结果与晋级挂钩
消费关注站
人浏览
中山市中小学老师绩效考核跟工资挂钩
中山市教育局下发《关于做好20102011学年度中小学教职员绩效考核工作的通知》2010~2011学年度全市中小学校长、教师的绩效考核开始。日前市教育局下发了《
工资
人浏览
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公布我省高温津贴标准的通知
高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。下
劳动法
人浏览
《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询主管部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小饭店老板不发工资该怎么办
小饭店老板不发工资的处理方法是当事人可以和老板通过沟通的方式解决工资问题;可以向劳动监察行政部门进行投诉等。小饭店老板不发工资需要收集的证据包括工资支付记录;工
工资拖欠纠纷
人浏览
教师工资福利待遇评优晋级与招生指标挂钩不合理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
快递寄错地址被签收,应立即联系快递公司及收件人退回。依据《中华人民共和国邮政法》,如因快递员过错导致损失,由快递公司负责赔偿。若处理不及时,可能导致物品丢失或难
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同委托人签字合同生效吗
合同委托代理人的签字在何种条件下使合同生效?合同有效又需要满足哪些条件?签订合同时有哪些细节需要注意?本文将为您一一解答,让您轻松掌握合同签订的关键知识。
委托合同知识
人浏览
无法通过微信昵称直接获取他人手机号码。微信昵称不具备唯一性,且微信保护用户隐私。如涉及法律纠纷或紧急情况,请咨询法律或公安机关。分析:微信昵称并非用户的唯一标识
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡和微信账户在特定情况下可能会被冻结。这通常涉及法律程序或金融机构的决策。如发现账户异常活动或收到法律通知,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、与经营者协商和解;2、协商不成的,由消费者协会进行调解;3、调解不成的,向有关行政部门申诉;4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;5、仲裁不成的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,根据实际损失赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有具体的政策规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询