公司因员工工作不力,辞退员工,员工实时离开,需否赔偿雇主?
更新时间：2013-05-14 08:14:32人浏览
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孟翔律师
盟
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不需要的，公司因员工工作不力，应该是调整工作岗位而不是直接辞退员工，否则属于违法解雇，是需要支付经济赔偿金的，经济赔偿金的支付标准为工作一年赔偿2个月
2013-05-13 19:33:00
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你好 要求赔偿
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