公司用工劳动纠纷

更新时间:2013-05-19 06:03:08人浏览
问题描述:
您好律师向您咨询我2011年到公司至今仍在职没有社保公司只是针对性的给几个人缴纳从入职到现在快两年一直没有签用工合同由于来公司时是同事介绍来的现在同事已不再公司了因为公司内部原因领导故意克扣我工资我们公司营业性质特殊冬季停止营业3-4个月只留几人值班其余人员停薪请问律师公司这种行为是否侵犯我们员工权益我该如何操作谢谢您!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
单位违法。可以申请仲裁解决。
2013-05-16 17:33:30
邢伟华律师
服务地区-上海上海
单位违法。可以申请仲裁解决。
2013-05-19 06:03:08
席建军律师
服务地区-河北张家口
单位违法。可以申请仲裁解决。
2013-05-12 20:57:06
关强律师
服务地区-河北石家庄
公司的这种做法违反了劳动合同法规定,侵害了劳动者的合法权益。
2013-05-12 16:07:30
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