公司开除员工怎样获得赔偿

更新时间:2013-05-13 21:53:12人浏览
问题描述:
公司开除员工说是不配合加班这样违法吗,我们厂加班时间太久了有时仅加班工时就超过120小时,多的时候有160小时,基本都是双加没有休息日实在受不了了我才不加的,他这样违法吗?如果违法怎么赔偿违约金,我工作快两年了合同还没到期。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马恩杰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-152-5005-8331
用人单位违法解除合同,要经济赔偿,劳动仲裁,可来电详谈
2013-05-11 17:26:07
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
告诉违法开除员工,应当向员工支付补偿金
2013-05-11 18:02:01
沈宏律师
服务地区-江苏苏州
加班是自愿的 工作一年计算两个月赔偿金 如有不明可来电咨询
2013-05-13 21:53:12
田洪涛律师
服务地区-北京北京
告诉违法开除员工,应当向员工支付补偿金
2013-05-11 15:07:04
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁的。
2013-05-11 10:04:56
王焕炯律师
服务地区-福建三明
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求赔偿。
2013-05-11 09:54:10
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2013-05-11 09:44:54
桑学明律师
服务地区-江苏苏州
告诉违法开除员工,应当向员工支付补偿金
2013-05-11 09:43:53
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