经济补偿怎么算?

更新时间:2013-05-14 09:48:29人浏览
问题描述:
我是17年的老员工,并且签了无固定期限合同,现在在一家日本独资公司工作,现在公司要关闭我们一个部门,硕士经济性裁员,并且原意给补偿金,请问我能赔偿多少,应该怎么赔偿,我想知道?谢谢!
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2013-05-11 12:08:43
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如果经过合法途径裁员,应支付你17个月的补偿金。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-05-13 18:18:04
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果经过合法途径裁员,应支付你17个月的补偿金。
2013-05-11 18:18:34
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
应支付你17个月的补偿金。
2013-05-11 11:27:24
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
一般补偿17个月工资。
2013-05-11 09:37:37
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2013-05-14 09:48:29
章康律师
服务地区-上海上海
如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
2013-05-13 12:29:18
姚金星律师
服务地区-上海上海
工作一年赔偿一个月。
2013-05-11 20:14:52
田洪涛律师
服务地区-北京北京
如果经过合法途径裁员,应支付你17个月的补偿金。
2013-05-11 15:24:16
侯福男律师
服务地区-上海上海
应支付你17个月工资的补偿金。
2013-05-11 13:44:50
袁文祥律师
服务地区-上海上海
最多一年的工资!
2013-05-11 11:45:12
路焜律师
服务地区-北京北京
每满一年支付一个月的工资。
2013-05-11 10:30:12
江信南律师
服务地区-上海上海
17个月工资。 如你月工资超过14076,付12个月工资作为经济补偿。
2013-05-11 10:26:18
段晴律师
服务地区-上海上海
如果经过合法途径裁员,应支付你17个月的补偿金。
2013-05-11 09:24:32
韦云律师
服务地区-上海上海
17个月工资。 如你月工资超过14076,付12个月工资作为经济补偿。
2013-05-11 09:23:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同,经济补偿如何算?
解除劳动合同,经济补偿如何算?
经济补偿金,往往是职场人士与用人单位发生争议时的一个焦点。很多职场人士知道被侵权可以获得相应的补偿,但对其支付情形、计算方法等不甚了解,结果或是丢掉了应有的权益
经济补偿金
人浏览
社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险,也就是说社会保险包括养老保险,而养老保险是社会保险的一部分。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿年限怎么算
经济补偿年限怎么算
根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
劳动法
次播放
经济补偿金怎么算?
经济补偿金怎么算?
网友wUzZel问:一个职工,2000年10月,进入公司,签订了为期2年的劳动合同。2002年9月30日,合同期满以后,此员工继续在这个单位工作9个月,但是期间
经济补偿金
人浏览
劳动者经济补偿怎么算?
劳动者经济补偿怎么算?
有网友这样问到:这几天在义乌义亭镇的xx水钻厂,聚集着50多名来自四川、江西的务工者,7月31日他们接到厂里的解散通知,却因为补偿问题协商未果而在烈日下苦等。江
劳动法动态
人浏览
一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师离职需要向药监局进行变更注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金该如何计算
经济补偿金该如何计算
根据《合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
劳动法
次播放
经济补偿金如何计算
经济补偿金如何计算
经济补偿金,经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,一般称作“经济补偿”但是很多人不知道怎么计算,也就不知道是多少。下
损害赔偿
人浏览
劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形主要包括以下几种:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么样的经济补偿?建议来电详询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
如果经过合法途径裁员,应支付你17个月的补偿金。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
从上班时算起
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好当然可以维权的呀你有你好,当然可以维权的呀,你有证据吗?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:根据经济条件的不同,各地收费的标准是不一致的。目前这种法律文书估计要200元以上。为委托方出具律师函或法律意见书,根据相关事务难易程度、使用目的、工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你好!你说的是终止执行的意思么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
逾期4千块钱,合法催收手段包括支付令申请。依据《民事诉讼法》规定,只要债权债务关系明确且无其他纠纷,债权人可向法院申请支付令要求债务人还款。若催收过于频繁影响生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以是兼职的,可根据企业内部管理制度使用灵活就业财务专业人员。财务负责人上岗与离职都要按规定申报税务机关登记备案。法律依据:《中华人民共和国会计法》第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可能的身份证被人冒用,进入了黑名单,去户籍所在地派出所咨询。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》第三条居民身份证登记的项目包括:姓名、性别、民族、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体案件情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询