请问单位这样做是否合法？我该如何维权？
更新时间：2013-05-14 09:36:35人浏览
问题描述：
您好，有些问题想咨询一下：我在2012年12月与单位签订劳动合同，试用期6个月。今年3月查出身体不适，3月底住院并手术治疗，在手术中发现是甲状腺癌，在请假的过程中被单位拒绝批假并准备予以辞退，（本人在治疗中配合较好，可以马上上班）请问单位这样做是否合法？我该如何维权？律师在线解答！
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
单位不能与你解除劳动关系。在规定的医疗期内单位是不能与你解除劳动关系的。只有在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，单位可以辞退你。
2013-05-14 09:36:35
服务地区-上海上海
单位不能与你解除劳动关系。在规定的医疗期内单位是不能与你解除劳动关系的。只有在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，单位可以辞退你。
2013-05-10 19:46:44
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