9级工伤赔尝

更新时间:2013-05-17 07:09:26人浏览
问题描述:
我在厂里工作,操作失误工伤9级,我在2011年11月造成工伤,在2012年5月份已经拿到了伤残补助金,现在离开了那厂,想拿伤残失业金和伤残医疗补助金,他们一直没有钱等等,让我等了二个月了,我应该怎么办/?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
按照相关规定,职工因工致残,在劳动合同期满终止时,或者职工本人提出解除劳动合同时,可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共三项补助金。 你被鉴定为伤残九级,辞职时应当享受以下待遇: 1.一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。 2.一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的,在上述标准基础上加发50%。 3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。 后两项补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
2013-05-10 11:15:02
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,可以申请劳动仲裁,如有疑问可以电话详细咨询。
2013-05-17 07:09:26
许晓地律师
服务地区-浙江绍兴
可以申请劳动仲裁,如有疑问可以电话详细咨询。
2013-05-15 10:08:29
楼晓蕾律师
服务地区-浙江绍兴
可以申请劳动仲裁
2013-05-13 16:02:48
陈益倩律师
服务地区-浙江绍兴
你好,可以申请劳动仲裁,如有疑问可以电话详细咨询。
2013-05-12 10:36:24
强相银律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以申请劳动仲裁,如有疑问可以电话详细咨询。
2013-05-10 11:41:08
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
协商不成的,可申请仲裁,要求单位支付。
2013-05-10 11:32:02
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