下班扭伤脚算工伤吗,请问扭伤脚算工伤吗

更新时间:2009-10-30 12:19:11人浏览
问题描述:
我原本工资是6000元,今年厂骗我签了一分合同是770元工资,工伤时期厂现在每月发给我770元,没有其它补偿,工伤又平不上,又有半年上不了班了,请问厂这样做合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑贴侨律师 咨询我
服务地区-四川达州·电话-189-0739-0038
我已经解答,见上面。 如果采纳饿我的观点,请点击采纳,谢谢!
2009-10-29 12:59:17
景东星律师
服务地区-广东东莞
通过工伤处理程序处理。九到十级,十级为十一个月工资,九级为十八个月工资. 1、申请工伤认定2、申请劳动能力鉴定3、计算赔偿金额4、申请工伤赔偿纠纷仲裁维权5、通过人民法院诉讼! 如果有工伤保险,保险支付医疗费,伤残补助金等。单位支付一次性工伤就业补助金,医疗补助金。工伤期内的工资,护理费,伙食费等。 如果单位没有工伤保险,以上所有开支都由单位承担。 你可以与我联系,说明具体情况,详细咨询。
2009-10-30 12:19:11
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
如果有证据证明你的实际工资是6000元,则可以要求公司按照6000元标准发放工伤期间的工资。
2009-10-29 12:16:20
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