劳务派遣8年，35岁就一刀切吗？
更新时间：2013-05-09 18:00:35人浏览
问题描述：
员工在用人单位以劳务派遣连续工作八年，现在年满35岁，该单位很多后招的派遣人员都已转正，单位以无编制为由以及年龄限制为由否定35岁老员工的转成聘用制的资格。这合法吗？
8位律师解答
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