离职前一年单位没签合同,离职一年后可以要求单位赔偿吗?
更新时间:2013-05-14 06:26:58人浏览
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离职前一年单位没签合同,离职一年后可以要求单位赔偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
2013-05-08 00:14:56
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