公司拿员工销售的积分兑换成底薪发放，是否合法？
更新时间：2013-05-14 08:01:36人浏览
问题描述：
我在一家销售公司上班，底薪是1000，但是必须完成公司的基础任务600分，1分是1块钱，然后公司就把我们销售所赚来的积分扣除，月底才发1000底薪。多余的积分才是我们应得的绩效，公司这样的制度是否违法？而且如果没完成600积分，就不会有底薪发放。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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