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诈骗罪刑事犯罪年龄是多大
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你好，这个要看你所从事的工作
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不是，不满16周岁才是
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童工受法律保护，如果造成工伤，可要求赔偿。。。。。
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我国《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。也就是说，不满16周岁为童工。
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您好，如果对方一直拖欠，建议尽快固定证据通过法律途径维护自己的权益。
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劳动者解决社保争议可以通过当事人之间协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院起诉等途径。根据《中国劳动争议调解仲裁法》第二条可知，社保
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法律分析：4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准，即男性年满50周岁，女性年满40周岁的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加
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你在工地上班儿出了事故，当然是要公司负责医药费，误工赔偿费和精神损失费。如果公司不给的话，那么我们首先可以向劳动仲裁部门提出仲裁，实在不行的话，还可以提起法律诉
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