签了3年合同还差一年才到期公司裁员要赔偿劳动者多少
更新时间：2013-05-13 06:45:24人浏览
问题描述：
我跟公司签了3年的合同要到20l4年8月4号才到期，现在公司要裁员应该赔偿我几个月的工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
如果是裁员，那就是2个月工资（须提前一个月通知，否则增加一个月工资），如果没有走裁员程序的，那就是非法解除，是4个月工资（不用提前一个月通知）。
2013-05-06 21:01:44
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
是裁员，那就是2个月工资（须提前一个月通知，否则增加一个月工资），如果没有走裁员程序的，那就是非法解除，是4个月工资（不用提前一个月通知
2013-05-06 20:03:24
服务地区-上海上海
如果是裁员，那就是2个月工资（须提前一个月通知，否则增加一个月工资），如果没有走裁员程序的，那就是非法解除，是4个月工资（不用提前一个月通知）。
2013-05-13 06:45:24
服务地区-广东深圳
如果是裁员，那就是2个月工资（须提前一个月通知，否则增加一个月工资），如果没有走裁员程序的，那就是非法解除，是4个月工资（不用提前一个月通知）。
2013-05-06 18:05:57
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如果是裁员，那就是2个月工资（须提前一个月通知，否则增加一个月工资），如果没有走裁员程序的，那就是非法解除，是4个月工资（不用提前一个月通知）。
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