1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎样办理医保卡？如何使用？
为了享受医疗费用的优惠政策，很多人十分乐意购买医疗保险，但是大多数人对于医保卡办理的方法、医保卡的功能与使用不是特别了解，但是这些都是我们购买医疗保险后应该了解
医疗保险
人浏览
社保到退休的年纪才可以拿退休金。养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60，工人55;女干部55，工人50岁)，由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工资怎么算?新的退休工资计算方法，里面提到了特殊工种;下面：(一)按月领取基本养老金的条件：参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以找单位的人事部门或社保局具体咨询解决办法，一般都是以本人的人事档案记载的年龄来确定退休年龄的，如果档案的年龄与派出所登记的不一致，就比较麻烦，还是需要社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不了起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以。只要不是属于退休离休等情况并且缴纳失业保险的，都可以根据规定领取失业保险金，一般情况下，50岁还未达到退休年龄。法律依据：《中华人民共和国社会保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间公司不交社保是违法的。虽然劳动者休产假，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位依法仍然有义务缴交社保，用人单位让劳动者全额缴交的行为，属于违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办离职需要的手续是：（1）提前30日向用人单位提出申请；（2）在规定时间内做好工作移交，向单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，结算工资；（3）转出人事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
什么时候申请的工伤认定，没有工伤保险吗？如需帮助可微帮你研究下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
