公司独立上市,要我们重新签劳动合同,我不想签了,可以要求公司赔偿吗

更新时间:2013-05-05 18:50:55人浏览
问题描述:
公司独立上市,要我们重新签劳动合同,我不想签了,可以要求公司赔偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可要求按照原来的合同执行,如果只是 公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行;如果公司有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
2013-05-05 18:50:55
张勇律师
服务地区-广东深圳
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2013-05-04 22:35:12
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
如果是你自己不签的,没有补偿
2013-05-04 22:33:57
王金龙律师
服务地区-广东深圳
自己不签是没有经济补偿金的
2013-05-04 21:17:58
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 公司上市与否和劳动合同没有关系,只要劳动合同没到期就不要重签,如果到期,你不续签的没有补偿
2013-05-04 20:28:57
那利鹏律师
服务地区-广东惠州
你不想签了,当然不可以主张补偿
2013-05-04 18:10:03
赵烽律师
服务地区-广东深圳
你自己不签的,没有经济补偿金。
2013-05-04 16:33:43
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