解除劳动合同赔偿,关于劳动合同解除赔偿问题
更新时间：2009-10-27 21:36:41人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
按照劳动合同法的相关规定用人单位连续2次签订固定期限的合同，再次签订合同时视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不能随便解除劳动者。这是新的劳动合同法对劳动者权益的保护。
2009-10-27 21:36:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同的赔偿
解除劳动合同的赔偿解除劳动合同的赔偿案情：滕振远1979年参加工作，1989年调入徐州某工程开发公司(以下简称原工程公司)工作，1995年6月28日双方签订了无
劳动合同知识
人浏览
用人单位违法解除劳动关系？用人单位违法解除劳动关系时，劳动者享有的权利。【1】对于用人单位违法解除劳动关系的案件，对于劳动者来说，一种是同意接受用人单位解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同赔偿
试用期单位解除劳动合同，无须支付赔偿金。试用期过后，单位应支付补偿金，应根据在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作
劳动合同知识
人浏览
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议（三）因除名、辞退和辞职、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于单方解除劳动合同通常是在对方并不同意解除劳动合同的情况下发生的，它只是一方当事人的意思表示，因此用人单位应注意几方面的问题和应对方法。由于单方解除劳动合同通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方解除合同的应当给劳动补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司的做法有没有问题，关键看你们之间的协议内容。如果当初协议的内容没有考虑社保的问题，你自己是要承担社保的个人部分的缴纳义务的。至于其他的纠纷，你可以申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
保险应当补缴，支付经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对仲裁结果不服，可以起诉，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退定金可以找消费者权益保护协会投诉，或直接向法院提起诉讼。合同双方当事人因定金退还事项产生合同纠纷的，如果是买卖合同等内容包含有消费性质的合同，买方可以向消费者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
目前遇到什么情况？有什么诉求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
若当事人对于已经签订的三方协议中的条款有违反的情形的，应当承担相应的违约责任；受害人可以向人民法院提出诉讼要求其赔偿损失。根据我国《民法典》的相关规定，合同解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电影院的行为可能构成违约行为，可以要求对方退还相关的电影票。对方不退还的，可以向当地消费者协会投诉，或者向对方所在地法院起诉。法律依据：《中华人民共和国消费者权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，是要看什么类型的合同
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合各方之间具体协议的内容研判的，与律师电联或面谈
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法律咨询一般几百元到几千元不等。需要看情况，有的不要，有的需要。比如你有委托意向，但是还没委托，一般不要咨询费。而且从实际情况来看，除了国内一二线大城
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：驾照不刷课属于服务质量不好，首先找消费者协会，热线电话12315。如果解决不了找企业主管部门，技术监督部门，工商行政管理部门，商检部门。最后还可以向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
