本人5月20号开始休产假，但公司每年4月份调薪，本人因要休产假公司不允许调薪，这样合理吗
更新时间：2013-05-03 10:38:58人浏览
问题描述：
本人5月20号开始休产假，但公司每年4月份调薪，本人因要休产假公司不允许调薪，这样合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
2013-05-03 10:38:58
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