工资半年没给我交金,我个人提出离职,公司应该给我补尝吗?

更新时间:2013-05-03 15:23:20人浏览
问题描述:
工资半年没给我交金,我个人提出离职,公司应该给我补尝吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-05-03 11:50:01
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位未参加社保导致员工解除合同应予补偿。
2013-05-03 09:31:48
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
应补偿
2013-05-03 08:51:08
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
应补偿
2013-05-03 11:51:44
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
单位未参加社保导致员工解除合同应予补偿。
2013-05-03 15:23:20
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样子的: 1.以公司不给交金为由解除合同,可以要求补偿。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
2013-05-03 11:45:07
郭延军律师
服务地区-上海上海
以公司不给交金为由解除合同,可以要求补偿
2013-05-03 10:41:21
周雪峰律师
服务地区-上海上海
应补偿.
2013-05-03 10:16:23
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
补缴。。
2013-05-03 08:45:26
段晴律师
服务地区-上海上海
应补偿
2013-05-03 08:33:52
李陶律师
服务地区-上海上海
可以以公司不给交金为由解除合同,要求相关赔偿。
2013-05-02 23:33:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工离职,公司应该在什么时候为员工结算工资
员工离职,公司应该在什么时候为员工结算工资
员工离职,一般公司不会为一个员工直接结算工资,都是等着下个月一起结算。那么,公司的做法是不是合法的,离职时对于员工的工资结算时...
工资
人浏览
未签订劳动合同被辞退怎么办?1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从离职开始算,劳动仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动法
次播放
因单位原因员工离职要给补偿
因单位原因员工离职要给补偿
为了讨要加班工资,员工不怕丢饭碗,主动请求辞职,那么用人单位是否要支付经济补偿呢?近日,农民工李德权在援助律师的帮助下,他与用人单位达成了和解协议,最终他拿到了
辞职
人浏览
员工辞退需要补偿吗
员工辞退需要补偿吗
有时候,因为某些原因,用人单位需要辞退一些员工。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。那么大家知道员工辞退
劳动法
人浏览
辞职后住房公积金怎么办?职工与老单位“分手”,但尚未找到新单位的,待找到新单位后,可以再办理公积金账户的转移手续。中央国家机关住房资金管理中心发布《中央国家机关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资4500五险一金计算
工资4500五险一金计算
1、医疗保险:个人承担2%,即90元,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,即360元,单位承担20%;3、失业保险:
劳动法
次播放
单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?
单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?
工资,劳动者,足额,劳动合同,拖欠,单位单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳
劳动合同知识
人浏览
个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职的,养老保险是可以转移的,如果劳动者找到新的公司,可以要求公司继续为其缴纳社保的。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以以公司不给交金为由解除合同,要求相关赔偿。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁,要求用人单位给付未依法签订劳动合同的双倍赔偿、被克扣的工资及经济补偿金等,要求其补交社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
法律分析:能退,但可能需要出违约金,具体看双方合同上的约定。如果合同中有对租房后中途退房有明确规定的,可以退房。合同中明确规定:在租赁期内,乙方需提前退租的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
你好,具体根据双方约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
一、充错话费对方不愿意退还处理方法:1、电话费充错对方不退属于不当得利,属于违法行为。2、不当得利是指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:涉嫌盗窃或者侵占犯罪。买卖汽车需要进行车辆过户,如果没有过户,车主有权要求返还车辆,如果无法找到车辆,可以要求私自买车的人承担赔偿责任,协商不成的,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:1、协商解决;2、协商不成的,可以向人民法院提起诉讼;3、可以解除租赁合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于合同纠纷类案件律师费一般按合同标的额收取,律师会依据该案件的难易程度、工作量等因素确定具体的比例,具体可以和律师及律师事务所协商确定。法律依据:《西安市律师
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
能详细说一下条款内容?
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
合同内容只要不违返法律法规强制性规定的就有效。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询