工厂减少加班逼迫员工自己辞职
更新时间:2013-05-02 20:03:27人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王韬律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1698634587664_110wh110.jpg)
王韬律师
盟
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
取消加班时改为三班,只拿底薪,如果不低于最低工资标准,单位的做法是允许的。至于是否合理,就看劳动付出与工资收入是否对等,这是个人判断,如果觉得不合理,可以提出解除劳动关系。【如满意请采纳】
2013-05-01 20:00:54
服务地区-陕西西安
只要是符合劳动合同法的规定就是合法的,加班要支付加班费,不安排加班的就没有加班费,这一点公司只要是支付了加班费的,就合法。底薪不能低于当地的最低工资的,也不能低于同工种的最低工资
2013-05-01 20:35:31
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