请问怎样做伤残鉴定等级
更新时间:2013-04-28 14:18:18人浏览
问题描述:
我一个朋友是个环卫工人,去上班倒垃圾途中车子翻了把人压在下面,当场人就昏了,120车送到医院进行抢救后诊断为:1、腹部闭合怪不得损伤。2、胃窦部断裂。3、小肠及系膜广泛挫裂伤。4、失血性休克。5、急性失血性贫血(重度)。6、双下肺挫伤。7、重度低蛋白血症。8、胃大部切除术后,肠系膜修补术后。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
属于工伤。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2013-04-28 11:33:34
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
属于工伤。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2013-04-28 14:03:14
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的
1、可先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据等级确定赔偿数额;
2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等,构成伤残的还应当支付伤残赔偿金;
3、如有其他疑问,可电话咨询!
2013-04-28 11:49:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何申请伤残等级鉴定
如何申请伤残等级鉴定交通事故的当事人因交通事故受伤致残并需要进行伤残评定的,必须在治疗终结后15日内,即应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后1
交通事故鉴定
人浏览
伤残赔偿金项目主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费、营养费等,法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通伤残等级鉴定及时限1、检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的,应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故鉴定的路径有两种:1、当事人向卫生局提出申请,卫生局委托鉴定;2、当事人和医院共同委托进行鉴定;3、如果案件到法院阶段,法院可以委托进行。《处理条例》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤造成失业,属于劳动者自愿解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;属于用人单位违法解除劳动合同的,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂导致腱鞘炎属于工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对于生育津贴公司不给的情形,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有规定暑假工辞职几天可以走,但是法律规定,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,如果有社保漏缴情况,可以向社保部门投诉,要求用人单位补缴解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,现在是什么情况,协商可以修改的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月复查看病医保能报销
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果符合条件,可以要求支付
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询