代表股东参与企业管理是否与企业形成劳动关系
更新时间:2013-04-25 20:33:54人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
股份合作企业中的劳动关系
由于股份合作制作为一种不同于有限责任公司和股份有限公司的所有制形式。劳动者在股份企业内部是一种处于什么样的劳动关系?劳动者的权益如何得到保护?成为一个较为突出的
劳动关系争议
人浏览
哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册);2、缴纳各项费的记录;3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业合并分立与劳动关系
案情介绍:王先生通过社会招聘进入A公司工作,双方签订了为期三年的劳动合同。合同履行期间,A公司由于经营上的原因,经资产重组与B公司进行了合并,并将合并后的公司在
劳动关系争议
人浏览
职工与企业存在劳动关系的确立
根据2005年5月25日劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,劳动者通过以下有关证据证明用人单位与自己存在劳动关系:(1)工资支付凭证
劳动合同订立
人浏览
未签订书面劳动合同不能否定存在事实劳动关系参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,未签订书面劳动合同的,在具备一定条件时,劳动关系成立,在认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
"内退"是"在企业内部退出岗位休养"的简称。用人单位安排职工"内退",无论是条件还是程序,都是由相应的法规规定的。职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要视你们的合同的具体约定而定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以看约定的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位已经倒闭或注销,追讨工资可能会更加困难。但是,可以尝试通过清算程序或破产程序来追讨工资。此外,也可以考虑向相关部门或律师寻求帮助,了解具体的追讨方法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对欠工资问题,常见处理方式有:向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时,需考虑证据充分性、处理时间和成本等因素。建议先尝试协商解决,无果后再
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括:按照劳动合同约定支付、协商调整支付方式、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,应首先查看劳动合同约定,与员工协商,若无法达成一致,可考虑法律途径解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工人在干活中受伤,如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位合同到期单位不续签的,具备一定条件的劳动者可以领到失业金。领取失业保险金的条件有:失业前已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了十天是有工资的。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照实际工作天数和劳动合同签订的报酬进行支付,并且以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:请问有没有和用人单位沟通过
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工作不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询