请问工伤赔偿时,是按厂里员工的工资计算吗?我是右侧第一肋骨骨折,按十级工伤计算的话,能赔偿多钱?才上班不到两个月,当时发第一次工资是2980,之后几天就受伤了,但是我们单位员工的月平均工资基本都在43

更新时间:2013-04-24 17:35:01人浏览
问题描述:
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易正街律师
服务地区-江苏苏州
像您这种情况,按职平工资的60%计算。十级一般9万左右。具体还要看您的年龄与受伤时间,建议来电详细咨询。
2013-04-24 16:14:24
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
按照本人工资赔偿,估计五六万
2013-04-24 16:53:42
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
如果是十级的话,一般赔偿数额在8万左右,具体要看年龄的。
2013-04-24 17:35:01
卜贤生律师
服务地区-江苏苏州
是按你的实际工资标准计算的。主要有一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。
2013-04-24 17:05:14
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
我今年27岁
2013-04-24 17:02:33
陈丽律师
服务地区-江苏苏州
看你的年龄,具体可以来电详询。
2013-04-24 16:42:40
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
按照本人工资计算,一次性解决大概可赔偿约6万元左右,需要法律帮助请与我联系
2013-04-24 16:38:17
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
伤残10级,如果公司给你交了社保,社保基金要支付: 1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资); 3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元/天); 4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元/天); 5、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 6、劳动能力鉴定费; 7、安装配置伤残辅助器具所需费用; 8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。 如果单位没有给你交社保,上述费用全部由单位负担。同时,单位还应该负担你治疗工伤期间的工资福利,按月缴纳的社保费;终止或者解除劳动合同时,单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)。 项目大概就是这些,如果你公司不是上海的,建议你去当地的社保部门咨询一下具体的标准。如果跟单位谈不拢,可以去人保局申请劳动仲裁。 参见: 1、《工伤保险条例》 2、《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定》 中华人民共和国国务院令第586号
2013-04-24 16:36:33
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以为你一一计算3个一次性补助金。
2013-04-24 16:15:55
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
按照本人工资赔偿,估计五六万
2013-04-24 15:56:59
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