突发心肌梗塞算不算工伤

更新时间:2013-05-01 19:26:53人浏览
问题描述:
突发心肌梗塞算不算工伤
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗海华律师 咨询我
服务地区-广西柳州·电话-133-7722-4509
你好,48小时内经抢救无效死亡的就可以认定工伤。
2013-04-25 15:26:00
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
四十八小时内死亡的就算。
2013-04-24 10:15:25
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,48小时内经抢救无效死亡的就可以认定工伤。
2013-05-01 19:26:53
覃家强律师
服务地区-广西柳州
除非四十八小时内抢救无效死亡,否则不属于工伤。
2013-04-24 19:53:33
黄峰律师
服务地区-广西南宁
一般情况下不属于工伤。
2013-04-24 10:47:57
凌文宏律师
服务地区-广西南宁
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的.视同工伤。如不是死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,不算工伤。
2013-04-24 10:41:40
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 1.4患职业病的; 1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 2.3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2013-04-24 09:12:12
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