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上班途中发生交通事故算工伤吗
如今科技越来越发达，路上的汽车就自然而然的变多了，在我国上班族特别多，然而问题来了上班途中发生交通事故算工伤吗，那么是否在去上班路上都称之为工伤呢？这个问题有很
工伤鉴定标准
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你好，请问责任是怎么划分的呢
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上班途中自己摔伤算工伤吗
中国接近14亿人口，人口数量众多，为了生存基本上成年人都外出打工了，家里只剩下孩子和老人。那么问题来了，上班途中自己摔伤算工伤吗？很多老百姓都关乎的问题，下面跟
工伤认定标准
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上下班途中交通事故算工伤吗
1、根据现行法律规定，劳动者在上下班途中受到机动车伤害，应该属于工伤。因此，伤者可以申请工伤认定，依法维护自己的合法权益。2、另外伤者还可以选择根据事故责任认定
交通事故工伤赔偿
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关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，就浙江省而言，一般遵循等额补偿原则，根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定：“劳
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根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到
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1、员工在下班途中发生的交通事故，是可以算工伤的。因为在下班途不一定是要回家的路上，只要有合理的理由到某地方去办事情，都是可以的。法律规定是下班的途中，并没有说
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关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，就浙江省而言，一般遵循等额补偿原则，根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定：“劳
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是工伤
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靖江律师在线—戚桂刚律师回答：是工伤。可能法律要修改，但，现在还是的。
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职务侵占16万退1万还要判多久
职务侵占16万退1万还要判3年以下有期徒刑。职务侵占16万退1万的情况下，如果满足取保候审条件的，可以依法申请取保候审，如犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理的
职务侵占罪
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可依法申请工伤认定
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你好，视案情认定
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建议及时报警，由警方追缴
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坐别人的车出车祸谁负责？下文将详细解释责任认定的法律依据和不同情况下的责任划分，引发思考：当交通事故发生时，我们应如何合法维权？跟随法律小助手法律快车一探究竟。
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这是可以直接报警处理的
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如果协商不成，建议诉讼
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先与公司友好沟通，最后再启动法律途径
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抚养权是法定的，他母亲不要的话是违法的。至于现实中谁养找他母亲协商。
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公共法律服务中心的职能是：1、担任法律顾问；2、代理参加民事、经济、行政诉讼；3、代理非诉讼法律事务；4、主持调解纠纷、经济、劳动争议、生产经营性纠纷及具有财产
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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