我的劳动合同没有到期,现在他要转移厂址,在重新签订劳动合同,这样能行吗】
更新时间:2013-05-01 08:10:30人浏览
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张辉律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200727141543uityzkkhdzgm651_110wh110.jpg)
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
变更合同,应双方协商一致,否则,可解除劳动合同,并按劳动合同法规定给予经济补偿金。
。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-04-23 23:50:01
![邢伟华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20200518134843murxzrhhcni2129_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
老板要到外地办公司,是劳动地点发生变化,是劳动合同的重大变更。变更合同,应双方协商一致,否则,可解除劳动合同,并按劳动合同法规定给予经济补偿金。
2013-05-01 08:10:30
![赵鸿杨律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/zhy090829_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
老板要到外地办公司,是劳动地点发生变化,是劳动合同的重大变更。变更合同,应双方协商一致,否则,可解除劳动合同,并按劳动合同法规定给予经济补偿金。
2013-04-23 17:36:17
![“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200518161412j7rd9xef3bbp817_110wh110.jpg)
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老板要到外地办公司,是劳动地点发生变化,是劳动合同的重大变更。变更合同,应双方协商一致,否则,可解除劳动合同,并按劳动合同法规定给予经济补偿金。
2013-04-23 16:49:33
![季桂凤律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20130326182203721_110wh110.jpg)
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老板要到外地办公司,是劳动地点发生变化,是劳动合同的重大变更。变更合同,应双方协商一致,否则,可解除劳动合同,并按劳动合同法规定给予经济补偿金。
2013-04-23 16:30:18
![张会新律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20140620133442yiagri8tjbeq638_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
老板要到外地办公司,是劳动地点发生变化,是劳动合同的重大变更。变更合同,应双方协商一致,否则,可解除劳动合同,并按劳动合同法规定给予经济补偿金。
2013-04-23 14:24:47
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