入厂一个多月,公司未给我签订劳动合同

更新时间:2013-05-01 09:06:37人浏览
问题描述:
1.本人在一个小厂,入职一个多月,公司未给我签订劳动合同。 2.本人入职公司原职务是跟单一职,现在公司未经本人同意,给我调动职务。 以上申请离职,我是否能要到赔偿?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好 有经济补偿,但是自己主动辞职是没有的
2013-04-23 11:10:55
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
2013-05-01 09:06:37
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
第二个月开始可以要求双倍工资,调动职务必须经过你同意。否则可以要求经济补偿
2013-04-24 23:03:37
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
2013-04-24 21:20:49
秦红梅律师
服务地区-广东深圳
你好,可以公司未买社保为由要求解除,同时主张半个月的工资及超出一个月未签合同的双倍工资差额。
2013-04-23 11:04:50
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