九级工伤不能胜任原来的工作,公司要解除我的劳动合同

更新时间:2013-04-23 16:25:39人浏览
问题描述:
九级工伤不能胜任原来的工作,公司要解除我的劳动合同,应得到什么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贤笑岩律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-135-0024-1808
按照工作年限一年,支付一个月工资。
2013-04-23 16:16:34
华文君律师
服务地区-广东珠海
多2个月工资的医疗补助和8个月的就业补助,原来还应当有9个月的残疾赔偿金
2013-04-23 16:25:39
全鸿雁律师
服务地区-广东深圳
不能胜任但是可以调整岗位或者进行培训,经调整或者培训仍然不能胜任,用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
2013-04-22 21:45:48
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