个人申报工伤保险需要注意些什么?
更新时间:2013-04-23 12:05:00人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
2013-04-23 10:34:48
服务地区-四川成都
咨询回复:
如果单位不在一个月内进行工伤认定申请,伤者也可以在一年内申请工伤认定,且伤者申请工伤认定不需要单位同意和签章。按要求填写工伤认定申请表,一并递交申请人身份信息,用人单位企业信息(可持本人身份证到当地工商局或工商局调取)、劳动关系的证据(如工资单、用人合同、工友证明)、医院的诊断表明伤害的情况等资料。
附法律依据:
工伤认定办法
第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2013-04-23 12:05:00
服务地区-四川成都
七级工伤待遇包含的内容:
(1)医疗费;(2)误工费:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。(3) 护理费:生活护理费按照①生活完全不能自理、②生活大部不能自理、③生活部分不能自理,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。(4)交通费;(5) 伙食补贴费:由单位按因公出差伙食补助标准的70%发,到统筹划地区以外就医所需交通费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(6)营养费和精神损害赔偿;(7)残疾辅助器具费;(8)一次性伤残补助金:12个月;(9)一次性医疗补助金:14个月;(10)一次性就业补助金:14个月。
因情况复杂时间紧急,可委托律师代理,赔偿后支付律师费用,如需帮助请来电或面谈。
2013-04-22 21:08:30
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