工伤九级可以得到哪几项赔偿？分别可以赔偿多少？感谢能够说明地详细具体些
更新时间：2013-04-22 18:17:37人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽亳州
你好： 一、医疗费用
法律依据：根据医院发票计算
二、一次性伤残补助金：本人工资×9个月
法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，九级伤残为9个月的本人工资
三、一次性工伤医疗补助金：本市在岗职工月平均×6个月
四、一次性伤残就业补助金：所在在岗职工月平均工资)×10个月
五、停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体时间
六、住院护理费：所在地区上年度职工月平均工资×80%×住院月数
护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。
七、住院伙食补助：20元×住院天数
八、劳动能力伤残鉴定费
九、交通费
合理的交通费用，凭发票，仲裁委或法院根据情况裁量
2013-04-21 15:49:55
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法律依据：《工伤保险条例》第三十五
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伤残赔偿金。。
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