劳动者提出辞职有经济补偿吗？
更新时间：2013-04-23 14:52:07人浏览
问题描述：
本人在一工厂工作了4年，现在老板想不要我了，但又不炒，因为怕要补偿，就逼我自己辞职，如果我提出辞职请问可不可以获得做满一年就一个月的补偿。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好！一般来说，要用人单位存在过错（例如：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的）劳动者单方面解除劳动合同关系的，可以向用人单位要求经济补偿金。
2013-04-21 08:55:29
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
千万不要主动提出辞职，不然是无经济补偿金的，如果工厂未给你购买社保，你可以以此理由要求解除劳动关系并要求单位支付你经济补偿金及补缴社保
2013-04-20 23:01:12
服务地区-广东佛山
你好，如果你辞职，就刚好中了他的招，在这种情况下，一般员工也是不安心工作的，所以，建议先将你的工资表，合同书，等带过来我审查后，再给你答复。
2013-04-23 14:52:07
服务地区-广东佛山
主动自愿辞职，是没有经济补偿金的，但是如果公司存在拖欠工资、未参加社保、未经协商同意的调岗调薪等情形的，你可以提出辞职并要求支付经济补偿金。
2013-04-21 08:04:04
服务地区-广东佛山
主动自愿辞职，是没有经济补偿金的，但是如果公司存在拖欠工资、未参加社保、未经协商同意的调岗调薪等情形的，你可以提出辞职并要求支付经济补偿金。
2013-04-20 23:02:24
服务地区-广东佛山
您好！一般来说，要用人单位存在过错（例如：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的）劳动者单方面解除劳动合同关系的，可以向用人单位要求经济补偿金。
2013-04-20 22:59:52
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您好！一般来说，要用人单位存在过错（例如：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章
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您好，可要求按照工作年限支付补偿金；
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辞职没有
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请慎重,个人提出辞职是会失去经济补偿的权利。
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你好，可以申请劳动仲裁
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您好，建议申请劳动仲裁
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你好，具体可以向社保部门、人社局详细询问了解
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