7位律师解答
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新的劳动合同法规定,试用期内员工需提前三天提出辞职。正式员工需要提前一个月提出辞职。没有按照规定提出的,不得扣工资,但是一个前提是必须把工作交接好。如果交接没完成,工资可以缓发。这个国家是支持的,但是不支持扣工资的说法。只要你劳动了,那么你的收入必须要得到保证
2013-04-20 15:09:40
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