公司这样解雇我合法吗?

更新时间:2013-04-21 10:57:34人浏览
问题描述:
我们老板于4.14日晚去车间巡视,发现我流水线开的慢,给他造成损失为由把我开除!我们以前是全工位生产,而且需要十二个人,流水线速度在17hz左右!当晚生产因为人员不够,我就调成一空一生产,人员有原来的12人减少至8人(实际只有8个人)流水线有原来的17hz增加到23hz。我所生产的产品并没有做坏!我是2011.5.5进的公司老板是2013.4.14号开除我的,请问老板这样开除我合法吗?我能陪到钱吗?能陪多少?谢谢!!!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2013-04-21 10:57:34
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不合法,可要求赔偿四个月工资。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-04-20 12:43:22
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合法,可要求赔偿四个月工资。
2013-04-20 11:25:49
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不合法,可要求赔偿四个月工资。
2013-04-20 13:00:33
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不合法,可要求赔偿四个月工资。
2013-04-20 20:09:56
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不合法
2013-04-20 16:47:41
苏静律师
服务地区-上海上海
您好,不合法,申请劳动仲裁,若需要进一步帮助可来电或来律所详谈。
2013-04-20 15:17:58
梁栋律师
服务地区-上海上海
你好,可以去申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金。
2013-04-20 14:58:35
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2013-04-20 14:52:44
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