提前解除劳动合同,用人单位单方面提前终止或解除劳动合同
更新时间：2008-06-03 11:39:00人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除劳动合同的,应当依法支付双倍经济补偿标准的赔偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 \
你可以得到4*2=8个月工资的经济补偿金
2008-06-02 21:53:51
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